童鞋们好！我是爱精思的锦鲤兄~
咱们都知道，考公的童鞋们可分两类。
一类是想要个编制，一类是想换个编制。
想要换编制的童鞋们有时会被要求到：
须原单位开具同意报考证明。
那么什么是单位同意报考证明呢？
在什么样的单位就职，考公时需要开呢？
跟着锦鲤兄一起来看看吧！
1 什么是单位同意报考证明？
《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员报考指南》事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。
而这份材料，就是童鞋们常听说的——单位同意报考证明。
一般单位同意报考证明指的是：由考生工作单位开具的证明，写明单位同意考生报考，并保证其如被录用，将配合相关单位办理其档案、党（团）、人事关系转移手续。
但是涉及到具体单位，一定一定要咨询用人单位需要什么层级的证明，之前就出现过开具证明后用人单位不认的情况。
2 哪类考生需要开具该证明？
在报名注册考生信息时，有这样一项：“考生类型”。
其中“事业单位工作人员”“国有企业工作人员”“三资、民营等企业工作人员”这三类，在资格复审时都是需要提供“单位同意报考证明”的。
其中涵盖了事业单位、国企、“三资”（即中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业）外企、民营等。
因为公务员在录用后涉及到调档等问题，如果单位不同意，可能无法调档。
但一般的民营企业是不用提供报考同意证明的，因为民营企业不涉及调档。
3 什么时候开具证明？
一般在面试资格确认时需要提供单位同意报考证明。
但是，由于部分考生担心无法上岸，让单位开具证明后万一未录取会受到排挤，所以部分招录单位允许面试后再开具单位同意报考证明，当然这个需要考生和招录单位进行协商。
据考生们反映，曾有考生面试之前跟招录单位沟通，招录单位同意通过面试后再提供的单位同意报考证明，严谨的单位会让考生书写一个个人承诺，关于面试通过以后立即提供单位同意报考证明，否则自动放弃体检。
所以还是那句话，一定要咨询用人单位。
4 用人单位为什么需要这个证明？
很多私企的童鞋们特别担心万一单位不给开是不是就白忙活没办法，这里我们一定要明确开具证明的目的。
该证明主要是为了后期录用顺利调档做准备的。
如果未征得单位同意，考察阶段原单位不放人，又因各种因素无法递补，那么对于用人单位来说，意味着从设岗申请报批以来的所有工作，花掉的人力物力财力全部浪费。
因此在反复的实践过程中，很多用人单位在面试前的资格审查中就要求在职人员提供同意报考证明。
我们首先要明确一件事：用人单位只是想规避你的单位卡他们调档，因此只要你能保证你的人事档案是自由的，其实可以灵活应对。
如果你的档案在工作单位，且招考单位要求面试前就提供同意报考证明。可以与招考单位协商面试后提供，填写书面保证（也就是个人承诺书）。
以上就是“在职考公为什么要开单位报考同意证明”的内容，各位如有任何疑问，请在下方告诉我，锦鲤兄会第一时间回复！
今天的内容就到这里了，童鞋们，咱们下期见！
