童鞋们，惊不惊喜？开不开心？我们一起来看看有哪些省份，为应届生开放新政策了吧!
1 上海
近期，上海市人社局发布了《本市优化高校毕业生报考和应聘相关岗位条件要求》的公告，其中提到：本市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
也就是说，只要你毕业2年内，即使参加工作并缴纳社保，也不影响你的应届身份。（当然，只限于考事业单位哈~）
目前该项通知仅覆盖全市事业单位招聘，同时建议本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
2 山东
近日，山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》，该通知中提到：各类事业单位在发布招聘计划时可明确“当年应届高校毕业生”不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况”。
言外之意就是：只要是当年毕业的应届生，不管你是否工作过或者缴纳过社保，你都可以按应届生身份报考事业单位。
▲图：山东省人力资源和社会保障厅
3 广西
人社厅发布：明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2年内，含毕业当年度)，不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。
意思就是：大学毕业两年内，无论你是否工作过，只要没入编工作，签过协议或上过社保，都算应届生！可以考全区各级事业单位。
▲图源 广西人社
4 贵州
人社厅发布：报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度（具体以毕业证书落款时间为准）内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。
言外之意就是：跟广西的新政策差不多~只不过贵州是限于毕业当年算应届生，而且可以参加省考和事业单位。
▲图源 贵州人力资源和社会保障厅
5 湖南
人社厅在《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》，其中提到了：“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度)，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
湖南对待应届生好像更包容了，毕业3年内无论是否缴纳过社保或者是否有工作经历，都可按应届生对待！但只限于报考事业单位。
▲图源 湖南人力资源和社会保障厅
6 福建
曾在2023年人社厅关于《关于我省应届高校毕业生就业有关政策的解读》提到：当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定。
意思就是：当年毕业生无论你是签了合同还是交了社保你都算应届生！可以报考省考、事业单位、国企。
▲图源 福建人力资源和社会保障厅
此外，福建省2024年度考试录用公务员报考指南24年毕业且可以取得就业协议的非全日制研究生，视同2024年应届毕业生。
7 河北
在河北省政府官网互动交流专区，网友提问：在河北省省级、各地市组织的事业单位考试中，非全日制研究生毕业属于应届生吗?可以报考应届生岗位吗?
2024年5月11日河北省人力资源和社会保障厅回应全日制和非全日制学习方式不作为应届毕业生的条件，2024年非全日制毕业生均可报名应届毕业生岗位。
言外之意：河北当年毕业非全日制毕业生，可按应届生身份报考事业单位。
8 杭州
2024年3月18日杭州市属事业单位统一公开招聘工作人员公告：招聘的2024年应届毕业生，含非全日制研究生。
意思就是：同年毕业的非全日制研究生可报考杭州市属事业单位应届生岗位。
童鞋请注意！！！
目前来看，以上省份发布的就业措施仅针对本省的公务员、事业单位、国企招聘考试！
而像国考全国性质的招考还是需要查看公告具体要求，如2025国考报考指南中对应届生的界定如下：
在这里提醒大家：在接下来的考试中一定要认真阅读招考条件，以免错过上岸机会！
今天的内容就到这里了，如有任何疑虑欢迎下方留言，锦鲤兄会第一时间回复！
小伙伴们，我们下期见~
